Jan 13, 2024
Design de escritório na era da Geração Z, IA e metaverso
Como o escritório híbrido está evoluindo para a tecnologia atual,
Como o escritório híbrido está evoluindo para a tecnologia atual, como inteligência artificial e realidade virtual?
Os especialistas em design de interiores e locais de trabalho da HOK, Kay Sargent e Tom Polucci, compartilham como o escritório híbrido está evoluindo na era da inteligência artificial, da Geração Z e do metaverso.
Assista à discussão sobre a evolução do local de trabalho (acima) ou pule para 4 grandes conclusões.
O surgimento do ChatGPT e outras ferramentas de inteligência artificial em 2023 deixou muitas pessoas preocupadas em perder o emprego. Mas não soe o alarme do fim do mundo ainda, disse Sargent.
"Durante anos, usamos tecnologia inteligente para melhorar as operações prediais", disse Sargent. "Agora, estamos pensando em como a tecnologia pode aprimorar a experiência individual. Estou entusiasmado com a simplificação de muitas tarefas da IA e permitindo que nos concentremos no que é importante."
Quanto à perda de empregos, Sargent observou que a automação da manufatura levou a demissões em alguns setores, mas também estabeleceu novos campos em engenharia e robótica. "Cada vez que eliminamos um tipo de trabalho, criamos outros. Trata-se de entender como e para onde as coisas estão mudando."
O metaverso é um tema quente à medida que a tecnologia por trás dos gêmeos digitais e das realidades alternativas se torna mais difundida. Por exemplo, os escritórios físicos podem ser totalmente substituídos por locais de trabalho virtuais?
Não é provável, disse Polucci, que vê o metaverso como outro tipo de espaço para os funcionários interagirem. "Falamos sobre esses tipos de espaços desde o início do surgimento do Second Life. Criar esses espaços virtuais para as pessoas se conectarem pode melhorar alguns aspectos do escritório, especialmente quando se trata de equidade. Podemos criar esses espaços neutros espaços onde todos estão em pé de igualdade."
Os trabalhadores mais jovens não valorizam tanto o escritório quanto os colegas mais velhos, certo?
Errado.
“As gerações mais jovens se beneficiam ao máximo de estarem juntas e terem experiências pessoais, como orientação, estabelecimento de conexões e construção de capital social”, disse Sargent.
"Quando perguntados se aceitariam se livrar do escritório, 77% dos entrevistados da Geração Z disseram que não. Eles valorizam estar juntos no mesmo espaço. Eles simplesmente não querem necessariamente fazer isso cinco dias por semana."
Para acomodar esses trabalhadores e fazer com que o escritório "vale a pena", as empresas estão criando espaços de encontro que promovem a colaboração e as conexões. Esses espaços precisam ser ricos em amenidades e flexíveis - não apenas uma sala de conferência com um monitor de vídeo e a maior mesa que você pode enfiar na sala, alertou Sargent.
"Pense nesses espaços como mais como palcos de teatro que podem ser flexíveis e ajustados para diferentes usos", disse Sargent. “Precisamos ser intencionais sobre como esses espaços podem permitir que as pessoas funcionem em um nível mais alto e se conectem”.
A velha máxima de design "a forma segue a função" ganha relevância hoje, à medida que as empresas continuam ajustando suas políticas de trabalho híbrido e remoto. Sem políticas estabelecidas, o escritório não funcionará tão bem quanto poderia.
"Estamos conversando cada vez mais com os clientes sobre suas políticas e operações no local de trabalho", disse Polucci. "Se não houver alinhamento dentro da organização sobre como e onde as pessoas trabalham, as soluções de design também não funcionarão."
A diretora de WorkPlace da HOK, Kay Sargent, e o diretor de interiores, Tom Polucci, discutem as tendências que moldam o design de escritórios em 2023.
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